photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'objectif d'Emmaüs Alternatives est d'accueillir les personnes en difficulté pour leur proposer des services, leur donner confiance en elles-mêmes, en notre société et les accompagner sur le chemin de l'insertion. L'association propose aux personnes accueillies des parcours d'insertion individualisés, construits autour d'une vingtaine de dispositifs sociaux : chantiers d'insertion, entreprises d'insertion, accueil de jour, appartements de coordination thérapeutique, centre d'hébergement, pension de famille, consignes solidaires de rue... Entre son siège de Montreuil et ses onze boutiques parisiennes, l'association emploie environ 80 permanents et 140 personnes en insertion. Principales missions : Dans le cadre du remplacement d'une salariée en arrêt maladie, et sous la supervision de la responsable de production, vous contribuez au pilotage de l'activité de tri / logistique de l'atelier. Vous participez à l'encadrement et à l'animation d'une équipe d'une trentaine de salariés(es) en insertion, en collaboration avec les autres encadrants de l'atelier, dans un travail de tri d'articles issus de dons de particuliers ou d'entreprises. Vos missions principales seront : - Encadrer[...]

photo Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association CAP SANTE Est Armor (20 salariés) agit pour une coordination renforcée des parcours de soins de patients en situation complexe sur le versant Est du territoire Armor (Lamballe/Saint-Brieuc), aux côtés des professionnels de premier recours et des intervenants du domicile. Dans ce cadre, l'association assure le portage : - D'un Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) ; - Du Centre de Coordination en Cancérologie (3C) du territoire de santé n°7 ; - D'une plateforme d'éducation thérapeutique du patient (ETP). Dans le cadre de l'absence temporaire de la Coordinatrice titulaire du poste, l'association recrute un.e Coordinateur.trice de la Plateforme d'Education Thérapeutique du Patient ETP. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et en lien avec l'équipe du DAC, le coordinateur a en charge le développement et l'animation de la Plateforme d'Education Thérapeutique du Patient CAP SANTE EST ARMOR, au sein du territoire de Saint Brieuc Armor Agglomération et Lamballe Terre et Mer. Activités principales : - Informer les patients et les professionnels de l'offre et des ressources en ETP sur le territoire - Promouvoir et développer l'offre de formation en[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Cast-le-Guildo, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre des actions de Bretagne Vivante sur le département des Côtes-d'Armor, l'association recrute un(e) chargé(e) d'études. Vous aurez en charge : La réalisation d'inventaires naturalistes à terre et en mer (participation à la définition des protocoles, réalisation de l'échantillonnage) Nombreuses sorties en mer L'analyse des données, l'interprétation écologique et statistique des résultats La recherche bibliographique nécessaire à l'accomplissement de ces missions La rédaction des rapports d'études, des synthèses et des plans de gestion des sites L'alimentation des bases de données La présentation de ces résultats lors des réunions avec les partenaires Activités ponctuelles ou spécifiques Activités de communication et d'animation (conférences, animations) Participation à des actions de formation et/ou à des commissions en fonction de vos spécificités d'expertises Appui à la réalisation de projets menés par d'autres salariés et bénévoles de l'association. Profil de poste Bac + 5 minimum, de type Master Bonnes connaissances naturalistes : l'avifaune doit être un groupe maîtrisé, des compétences sur d'autres groupes sont vivement souhaitées (chiroptères, amphibiens,[...]

photo Responsable de ressourcerie

Responsable de ressourcerie

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement du 1er avril au 7 novembre 2025 et sous la responsabilité du Président de l'association, la mission principale du/de la coordinateur/trice est de favoriser le développement de la ressourcerie dans le respect du projet dicté par le Conseil d'Administration. Il/elle est chargée de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités dans le respect des textes en vigueur et des attentes des adhérents. Activités principales ASSURER LA GESTION DE LA STRUCTURE ASSOCIATIVE Recherche de financements pour le fonctionnement et le développement Gestion des moyens budgétaires et matériels de la structure GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Réalisation des planning, suivi des congés, arrêt et accident de travail, heures supplémentaires, fiches de postes, absences, transmission des informations au cabinet Versements des paies. Recrutement (Rédaction des offres d'emploi ,sélection des candidats) GESTION ADMINISTRATIVE DES ACTIVITÉS DE COLLECTE, VALORISATION ET DISTRIBUTION CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES Dispose d'un bureau et de matériel informatique propre à son poste Déplacements possibles[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Villerville, 14, Calvados, Normandie

La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association Départementale Petite Enfance: Un(e) Responsable de Relais Petite enfance secteur Villerville (H/F) Dans le cadre des objectifs politiques définis par l'association gestionnaire de la structure, agissant sous le contrôle de celle-ci et devant lui rendre des comptes, l'animateur du Relais Petite Enfance participe à la gestion de la structure. Activités Principales * Organisation et fonctionnement de la structure * Participe à la représentation de la structure en interne et en externe ; * Contribue à l'élaboration du projet de fonctionnement, en assure sa réalisation et son adaptation en coordination avec les responsables de l'association ; * Propose l'organisation et les activités du service ; * Assure la transmission de l'information relative au service ; *Contribue au suivi administratif, aux relations administratives avec les institutions ; * Contribue au suivi comptable et budgétaire. - Accueil - Information et Animation des activités * Reçoit et oriente les usagers de la structure ; * Renseigne les parents et les assistants maternels, garde d'enfant à domicile en matière législative (information du 1er[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DAC Loire est un dispositif associatif d'appui à la coordination, venant aider les professionnels de la santé et du social, à gérer des situations complexes de patients vivants à domicile. Il intervient également en appui des aidants et des patients eux-mêmes. Cette association est financée intégralement par l'Agence Régionale de Santé et fait partie de la fédération régionale des acteurs de la coordination en santé. Le DAC Loire dispose de trois antennes géographiques. Le poste proposé se destine aux antennes de Riorges et de Champdieu. Missions : De formation initiale cadre de santé, CAFERUIS, Master MOS ou autre diplôme équivalent, rattaché(e) à la Direction, le/la manager de proximité a pour mission principale l'encadrement et l'animation quotidienne de ses équipes. Concrètement, il s'agit de : - Décliner les objectifs associatifs en plan d'actions opérationnel et l'expliquer à ses équipes - Accompagner les équipes dans le but d'atteindre les objectifs fixés - Contrôler, suivre et analyser l'activité, identifier des dysfonctionnements et / ou des écarts par rapport aux objectifs et proposer des axes d'amélioration afin d'atteindre les résultats attendus - Conseiller[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir au 1er avril. L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "assistants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : AIDER LES HABITANTS DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE Être attentif aux besoins et attentes des habitants Les assister dans les actes de la vie quotidienne : levers, couchers, repas, toilettes, courses, prises de médicaments. ACCOMPAGNER LES HABITANTS Contribuer à la mise en œuvre[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste Basé à la Direction Régionale (DR), le ou la chargé(e) de mission aura pour principale mission d'animer le réseau d'accueils alimentaires de la région Grand-Est. Il s'agira d'accompagner les bénévoles dans la réalisation des activités d'aide alimentaire dans le respect du cadre réglementaire et de la nouvelle stratégie de la Croix Rouge qui favorise l'accueil, l'écoute et le relèvement des personnes accompagnées. Les missions se découlent en ces différents points : MISSION 1 : METTRE EN OEUVRE UN DIAGNOSTIC DE TERRITOIRE ET DÉVELOPPER UN PLAN D'ACTION POUR ACCOMPAGNER LES PROJETS AUTOUR DES UNITÉS D'ACCUEIL ALIMENTAIRE DU TERRITOIRE (20 %) * Réaliser un diagnostic du réseau de lutte contre la précarité alimentaire Croix Rouge GE * Réaliser un état des lieux des circuits d'approvisionnement du réseau * Rédaction d'un état des lieux du réseau : ressources et besoins MISSION 2 : Accompagnement technique du territoire dans la conduite de leurs DANS LA CONDUITE DE LEURS ACTIVITÉS POURCENTAGE DE LA MISSION (30 %) * Accompagner les équipes bénévoles dans la mise en place de procédures adaptées pour respecter le cadre réglementaire de l'activité * Accompagner les[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Frasne-le-Château, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 30 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Elle recrute pour son Dispositif d'Accueil, d'Hébergement et d'Insertion Sociale (DAHIS) un(e) : Directeur adjoint (H / F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible. Convention Collective du 15/03/1966 Le DAHIS oeuvre sur le département du Doubs et de la Haute-Saône auprès de publics migrants sur les champs de la demande d'asile, de l'insertion et de la protection de l'enfance. Le dispositif comprend 1 SPADA, 2 HUDA, 2 CADA, 1 CPH, 2 DMNA et un dispositif temporaire lié à l'accompagnement de déplacés Ukrainiens. Sous la responsabilité de la Direction du DAHIS à qui vous rendez compte régulièrement vous garantissez le bon fonctionnement des établissements et services placés sous votre autorité et veillez à la mise en oeuvre des projets d'établissements et de services dans le respect du projet et fonctionnement associatif,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Caderousse, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Prise de poste Février 2025 A travers son Pôle Sport, son Pôle Répit et son Pôle d'Appui et de Ressources Handicap Inclusion, l'association LEPAS propose des Loisirs Educatifs et Physiques AdaptéS à des enfants et adultes en situation de handicap. Les bureaux sont basés à Caderousse mais secteur d'intervention avec véhicules de l'association : Orange / Avignon / Carpentras. Convention Collective Nationale du Sport - Groupe 3. 1 Poste en CDD temps plein à pourvoir jusqu'à fin aout 2025. 35h hebdo annualisées. 8 semaines de vacances par an. 2141 € brut mensuel Idéalement, vous êtes qualifié(e) sur le métier de Moniteur Educateur, néanmoins le poste reste ouvert aux profils équivalents. Expérience auprès de public en situation de handicap exigée. (Conduite véhicule 9 places exigée - Savoir nager.) Savoir être : Adaptabilité (rythme/public), Dynamique, motivé.e. par le travail associatif, organisé.e., patient.e., avenant.e. auprès des familles et des professionnels, qualité d'écoute et d'apprentissage, volonté de se former à des publics spécifiques. Mission Principale : Organisation et participation aux sorties à la journée, week end et séjours adaptés, participation aux[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Toussieux, 14, Ain, Normandie

L'Association LE CREUX DU LOUP recherche son/sa futur(e) Directeur / Directrice pour un poste à pourvoir au plus tôt. Missions principales : Gestion et coordination de la cantine scolaire : management d'une équipe de 7 salariés. Direction de l'accueil de loisirs : planification et supervision des activités du matin, du soir, des mercredis, et des vacances scolaires. Élaboration et diffusion des programmes d'activités en équipe auprès des familles. Gestion des relations avec les institutions, DDCS, CAF, PMI, ... et suivi administratif de l'accueil de loisirs. Encadrement des réunions avec le conseil d'administration, l'équipe, et parfois en mairie (horaires variables). Propositions de projets innovants et variés pour dynamiser les activités de l'association. Suivi administratif et budgétaire de l'association en collaboration avec le conseil d'administration. Conditions du poste : Contrat : Temps plein annualisé (charge de travail adaptée selon les périodes : plus d'heures en vacances, moins en période scolaire). Rémunération : Selon la convention collective de l'animation et expérience. Poste basé à Toussieux et Rancé (01). Profil recherché : Diplôme requis pour la direction[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons pour notre association une "Secrétaire - animatrice / animateur" qui a une place centrale dans le fonctionnement de l'association, afin d'assurer l'interface et le lien avec tous les membres bénévoles de l'association et l'ensemble des partenaires. Vos missions seront: - GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE : Accueil physique et téléphonique des différents acteurs et partenaires Gestion des courriels, messages vocaux et SMS Gestion du fichier adhérents et de l'occupation des parcelles Etablissement et suivi des contrats du Jardin Partagé Gestion financière des adhésions, cotisations et formations, des stocks et de la caisse Lien et transmissions des éléments financiers au comptable Gestion des dossiers de subventions Rédaction du rapport d'activité et préparation des assemblées générales. - DEVELOPPEMENT & ANIMATION : Préparation et accompagnement des activités et des projets, Préparation et participation aux évènements (journée des asso, Fête de la nature, P.O.,.) Préparation et suivi des réunions mensuelles de programmation. - COMMUNICATION : Actualisation du site WEB et des réseaux sociaux, Elaboration et diffusion des supports de communication[...]

photo Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Emploi

Bernières-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Rattaché(e) à la Cheffe de Service Accueils de groupes vous assurerez la direction du centre d'accueil (présence nécessaire de jour comme de nuit). Votre mission sera d'organiser l'arrivée des groupes,de les accueillir, et les renseigner lors de leur séjour avec nuitées et de gérer les moyens humains du centre d'accueil. Vos Missions : Vous assurerez : - L'organisation des séjours en amont : planification et commande des repas, besoin du personnel, lien prestataires, contrôles et suivis des documents administratifs - L'accueil physique et/ou téléphonique auprès des groupes ( scolaires, étrangers ou associations) - Gérer les situations de crises et régler les litiges avec les usagers pendant le séjour - Contrôle des différentes livraisons (repas, pains, linge de lit, produits d'entretien..) - L'ensemble des formalités administratives liées à l'activité de la structure : respect du budget alloué, gestion comptable. Vous effectuerez la supervision et la coordination de l'équipe d'agents de collectivité concernant : - Le service du repas du matin, du midi et du soir (plats chauds et froids) en étant présent(e) - La remise en état de la salle de restauration - Le ménage[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Saint-Amand-en-Puisaye, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du directeur-rice du centre social, par délégation du conseil d'administration, le, la comptable unique du centre social est responsable de la tenue des comptes et du suivi budgétaire du centre social et culturel jusqu'à la clôture. Il. Elle assure la gestion sociale administrative du personnel de l'arrivée au départ. Elle bénéficie d'un soutien administratif effectue des tâches administratives et de secrétariat. Il, elle accompagne la direction dans le suivi des subventions et des richesses humaines. Il/elle contribue à la consolidation du fonctionnement interne et participe à la structuration et au développement de l'activité de l'association. MISSIONS: Comptabilité générale et analytique de l'association : - Tenue de la comptabilité générale (saisie des journaux, rapprochement bancaire.) - Clôture des comptes en lien avec le commissaire au compte - Réalisation de la comptabilité analytique (tableaux de bord, suivi de l'activité, de la trésorerie) et statistiques - Gestion de la paye des déclarations sociales (URSSAF, DADS etc..), - Co-élaboration des comptes financiers à remettre à la CAF et autres demandes de subventions et appels à projets - Suivi[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Abbé de l'Epée recrute un AMP/AES en CDI à 80% Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). Vous exercez votre mission sous la responsabilité du chef de service et du responsable de pôle par délégation du directeur de l'Association Abbé de l'Epée. Description du poste - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Participer au processus d'admission des usagers selon le protocole prévu - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Assurer la mission de « référent » défini dans le projet d'établissement[...]

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Responsable de centre de profit

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

La Ligue Auvergne-Rhône-Alpes de tennis, dont le siège social est basé à Lyon, développe la pratique des activités régies par la Fédération Française de tennis, et plus particulièrement le développement des clubs, la formation des jeunes, la compétition, la formation des enseignants et l'arbitrage. Dans le cadre de son développement dans la Région, la Ligue a pour projet de gérer le futur site du Sporting Tennis-Padel de Vichy, et d'y implanter son nouveau centre de Ligue. Ce complexe sportif superbe sera composé de 10 courts de tennis extérieurs, 3 courts de tennis intérieurs, 6 pistes de padel extérieurs et 6 pistes de padel intérieures, ainsi que de bureaux, vestiaires et d'un grand club- house. Dans l'optique de ce projet à venir, la Ligue lance un recrutement pour sa/son futur/e Responsable du Centre de Ligue de Vichy. Missions : Elle/il aura pour mission de gérer, faire vivre et développer le site afin de satisfaire l'ensemble des utilisateurs. Rattaché(e) au directeur général, ses activités seront les suivantes : Gestion opérationnelle : - gérer le fonctionnement des installations, la maintenance, l'entretien des bureaux et la logistique quotidienne , pour proposer[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

NOTRE ASSOCIATION RECRUTE Un-e éducateur-ice spécialisé-e en CDI, pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, située à Romans-sur-Isère (26) LES MISSIONS PRINCIPALES Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et intervenant sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'éducateur-ice spécialisé-e participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. À ce titre, il/elle construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'éducateur-ice spécialisé-e est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le chef de service. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Coordonner les activités et les unités de l'établissement Evaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs Veiller à l'application des procédures et protocoles Veiller à l'accueil et à l'intégration des nouveaux[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Présentation des missions Le/la chargé(e) de mission biodiversité, contribue à la connaissance de la faune et de la flore du territoire par la mise en œuvre de projets visant à la prise en compte de la biodiversité, la contribution à des démarches de sciences participatives, à l'accompagnement de projets initiés par les EPCI et partenaires. Il contribue notamment : à la réalisation d'inventaires naturalistes et de diagnostics écologiques, analyse et saisie des données, cartographie et valorisation SIG des données, rédaction des bilans et comptes-rendus ; à l'appui et à la mise en œuvre de projets en lien avec la biodiversité de notre territoire d'action : Amphibiens, Reptiles, Oiseaux, Chiroptères, Entomologie, Entomofaune, Botanique... à l'accompagnement des bénévoles, des acteurs du territoire, des particuliers, des structures, des collectivités locales dans le cadre de leurs projets ou politiques territoriales Autonomie et responsabilité Sous la responsabilité du Responsable du Secteur Études et en lien avec la Direction, il conduit des projets d'actions déjà existants et dispose d'une certaine autonomie dans la mise en œuvre de nouvelles activités et doit faire preuve[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CDD (remplacement congé maternité) Cadres d'emplois de catégorie C - Filière animation Sous l'autorité du responsable enfance/jeunesse, les missions incluent : Concevoir et animer un programme d'activités pendant les vacances scolaires. Animer des temps périscolaires pour les élémentaires (APREM). Mettre en place des projets pour les jeunes (11-17 ans). Travailler en collaboration avec les services municipaux, partenaires institutionnels et associatifs. Profil requis : Diplôme BAFA/BAFD/BPJEPS ou équivalent. Expérience dans un poste similaire, connaissance des régulations jeunesse et sport. Capacité de travailler en équipe, qualités relationnelles, rigueur, discrétion, autonomie et sens des responsabilités. Disponibilité pour travailler le soir et le week-end. Maîtrise des outils bureautiques et permis B obligatoire. Conditions de travail : horaires variables incluant des soirs et week-ends. Détail des missions : Conception et animation d'activités jeunesse pendant les vacances scolaires. Développement des activités pour les 11-17 ans en partenariat avec diverses entités. Encadrer des activités ludiques périscolaires, animations dans les collèges et chantiers jeunes. Applications[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

En qualité d'ETI h/f, vos missions seront : - Production Maraîchère : Gestion des cultures et des récoltes, planification des tâches et maintien du matériel et suivi du plan de culture. - Encadrement des salariés en insertion : Participation aux recrutements, création d'un environnement de travail favorable, organisation des tâches et formation des salariés et suivi individuel des salariés et développement des outils nécessaires. - Gestion Commerciale et Développement d'Activités : Développement commercial, gestion du registre des abonnés et interface web de ventes et identification et organisation des nouvelles activités. - Reporting et Communication : Co-animation des réunions d'équipe, rédaction des rapports d'activité et participation aux dialogues de gestion. Expérience significative en maraîchage biologique. Formation agricole et dans le secteur social souhaitée. Expérience dans l'insertion par l'activité économique et dans le développement commercial. Qualités Recherchées : -Esprit d'équipe et bonne communication. - Proactivité et capacité d'adaptation. - Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail collectif. Le poste est à pourvoir pour le[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Mission Placé sous l'autorité du directeur du centre social, le responsable d'équipement « vie locale » met en œuvre et évalue les actions conduites dans le cadre des volets programmés de la politique de la ville en relation avec l'agent de développement. Activités principales Conception et conduite de projets et d'activités relevant de sa spécialité « vie locale » - Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, - Imaginer et mettre en œuvre les projets relevant de sa spécialité, en lien avec les projets et attente de la Ville o Insertion et lutte contre les exclusions o Prévention santé et éducation à la citoyenneté o Accès à l'offre culturelle, sportive et de loisirs o Participation à la vie locale - Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, - Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, - Initier des partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale aux actions - Faire du lien avec les différents secteurs du centre social (jeunesse, familles,...) - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... Dans le cadre du dispositif "O2R : repérage et remobilisation des publics", l'Association Tremplin 52 recrute un chargé d'intervention sociale H/F sur le bassin de Chaumont. Vos missions principales seront : - Mettre en place et animer un réseau de partenaires pour l'accueil de l'agence : communes, CCAS, communautés de communes, agglo, CIAS.... - Repérage des personnes non identifiées ou inscrites dans un parcours d'accompagnement - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Elaborer un diagnostic social - Instaurer une relation de confiance pour mettre en oeuvre l'accompagnement social proposé - Aider et assister les personnes à retrouver leur autonomie et favoriser leur insertion - Elaborer un projet d'accompagnement et mener[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Directeur (H/F) est l'interlocuteur principal des services de l'Etat, des collectivités territoriales et des principaux partenaires de l'Etablissement : Il ou elle dirige l'Etablissement et conduit le projet associatif : * Assurer le fonctionnement quotidien de l'établissement * Être garant de l'exécution du projet d'établissement * Animer des projets territoriaux sociaux ou urbains, susciter et conduire des études autour de l'amélioration de l'habitat et les actions d'insertion par l'habitat * S'inscrire dans une logique d'équipe de Direction b. Missions Elaboration et mise en œuvre du projet : * Piloter, développer et conduire le projet d'établissement * Poursuivre et développer l'activité et les partenariats avec les différents acteurs du secteur * Animer les instances et organiser les assemblées générales, les conseils d'établissement Pilotage économique et financier : * Assurer la mise en place et le suivi des outils de pilotage * Construire les budgets et piloter leur bonne exécution avec le concours du DAF * Veiller au respect des procédures administratives et financières mises en place par l'association. * Préparer, suivre et analyser l'exécution[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le CODES 30 est la recherche d'un(e) chargé(e) de projet dont les missions consisteront à mener des actions départementales dans le domaine de l'aidance, notamment : - Coordonner la dynamique départementale partenariale - Piloter les outils numériques « Aidants Gard » - Organiser le déploiement d'une formation socle Le Comité Départemental d'Education pour la Santé du Gard (CODES 30) a pour objet de promouvoir la santé de tous et plus particulièrement des plus vulnérables. Ses actions visent la réduction des inégalités d'accès aux droits et à la santé et le développement de dynamiques de promotion de la santé permettant notamment de renforcer le pouvoir d'agir des individus. L'association intervient dans une approche globale de la santé auprès de tous les âges, de la petite enfance à la grande vieillesse et en liens étroits avec les professionnels et les bénévoles qui les accompagnent. Elle travaille en partenariat étroit avec les collectivités et les instances institutionnelles régionales et départementales ainsi qu'avec de nombreux acteurs du territoire. L'association recherche un.e chargé.e de projets pour conduire des projets départementaux de la promotion de la[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'EMPLOI Un coordinateur / une coordinatrice Secteur Enfance - Jeunesse En CDI à temps plein La MJC Pierre-Bénite André Vial est une association d'éducation populaire (Loi 1901) qui compte plus de 480 adhérent-es. Elle offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir ou à s'affirmer comme les citoyens actifs et responsables d'une communauté vivante. Elle assure par ailleurs la formation d'animateurs. La MJC a pour vocation de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des personnes, de permettre à tous d'accéder à l'éducation et à la culture, afin que chacun participe à la construction d'une société plus solidaire et plus juste. Elle contribue au développement des liens sociaux. MISSIONS Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la MJC. Il s'inscrit dans le respect des textes fondamentaux (statuts et projet associatif, charte contre les discriminations, déclaration des principes de la confédération des MJC de France.) et en application des décisions du Conseil d'Administration. En lien étroit avec l'équipe salariée et les bénévoles[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

Sous la responsabilité du bureau collégial, et du responsable de pôle administration-sensibilisation, le/la responsable de sensibilisation et développement est chargé.e de piloter le développement et le bon déroulé des projets dont il/elle a la charge. Les missions principales sont les suivantes (priorisées selon l'importance à l'arrivée en poste) : - Organisation de l'équipe de sensibilisation ; - Recherche des financements ; - Développement des projets ; - Suivi et évaluation des projets. ACTIVITÉS ESSENTIELLES A METTRE EN OEUVRE Sensibilisation : - Planifier, organiser et coordonner avec l'équipe dédiée les évènements de sensibilisation : ateliers de réemploi, de customisation, de réparation, événements spécifiques, etc. - Encadrer l'équipe de sensibilisation et travailler leur autonomisation via la mise en place d'outils dédiés ; - Développer et renforcer les partenariats avec les bailleurs sociaux, entreprises, collectivités, associations du territoire autour de nos activités et démarcher ceux-ci pour effectuer des prestations de sensibilisation ou tout autre besoin. Financements : - Effectuer une veille et une recherche de dossiers de financements pour l'association[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre Association : L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/Protection, Prévention de la récidive. Pour notre Accueil de Jour de Hyères, nous recrutons, dès que possible : - Un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - En CDI à temps plein Le poste : Sous la responsabilité du Responsable de Service, vous exercerez vos missions au sein du pôle Précarité/Santé, et plus particulièrement au sein de l'Accueil de jour, auprès d'un public de personnes sans abri et/ou en situation de précarité. Vos missions principales : - Procéder au premier accueil social et recueillir les souhaits et besoins de la personne accueillie - Réaliser l'évaluation Flash auprès du SIAO pour évaluer le niveau de vulnérabilité de la personne - Amorcer un accompagnement global et Identifier les expertises nécessaires pour l'évaluation approfondie - Réorienter les[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Association Régionale des Œuvres Educatives et de Vacances de l'Education Nationale (AROEVEN) de Créteil est une organisation œuvrant dans le champ de la vie scolaire au sein de l'Education Nationale et dans toutes les dimensions des Accueils Collectifs de Mineurs. Cette association fait partie d'une Fédération des Aroéven reconnue d'utilité publique, agréée par les Ministères chargés de l'Éducation Nationale, du Sport, de la Jeunesse, de l'Education Populaire et de la Vie Associative. Le coordinateur (h/f) aura pour missions : Tâches & Responsabilités : - Concevoir, organiser, réaliser des formations en direction des élèves et du personnel éducatif. - Concevoir, organiser, réaliser des formations initiales et continues des encadrants d'ACM. - Gérer les ressources humaines - Participer aux activités de l'association. - Assurer une veille juridique et pédagogique Compétences & Qualités : - Capacités relationnelles, pédagogiques et d'animation de groupe - Compétence en ingénierie de l'animation et de la formation - Maîtrise des logiciels Pack Office Profil du/de la candidat-e : - DEJEPS. - Ou BAC + 3 en lien avec les secteurs d'activité - Formations souhaitées[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, le Carré international, Saint-Herblain, recrute en CDD une chargée ou un chargé de projets interculturels et internationaux. La chargée ou le chargé de projets interculturels et internationaux aura ainsi en charge, sous la responsabilité de la présidente du conseil d'administration, la mission principale suivante : Mettre en œuvre les projets et activités du « Carré International, Saint-Herblain » Soit : - Participer à l'animation de la vie statutaire de l'association et à sa gestion administrative et financière - Conseiller et accompagner les administrateurs, assurer une veille réglementaire (évolution juridique du secteur, appel à projets, dispositifs de financement, etc.) - Monter et suivre des programmes de coopération internationale - Piloter des projets interculturels et d'éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale - Animer des groupes de travail, des ateliers avec les bénévoles d'associations, des partenaires locaux et des habitants - Concevoir une programmation et planifier des activités en lien avec les différents partenaires associatifs et municipaux - Être l'interlocuteur des partenaires[...]

photo Technicien / Technicienne paie

Technicien / Technicienne paie

Emploi

Toulouges, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE RAPIDE. JOINDRE LETTRE DE MOTIVATION Vous avez une expertise et une expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel ? Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et une Association en phase avec vos valeurs de solidarité, d'humanité et de bienveillance ? Rattaché à la direction des Ressources Humaines, le service paie centralisé a pour missions et objectif de fiabiliser et d'optimiser les processus paie et administration du personnel, au niveau Associatif. Dans le cadre de ce recrutement vous intègrerez l'équipe déjà en place : deux techniciens paie, un analyste data/SIRH, un chargé de mission RH/formation et une cadre technique RH Vos activités au quotidien - Prise en charge en autonomie du cycle de paie complet, respect des procédures et amélioration continue - Etablissement des DSN mensuelles. - Veille légale et conventionnelle sur les trois conventions collectives appliquées par l'Association. - Suivi du recouvrement des IJSS et des IJ Prévoyance. - Intervention au besoin auprès des tiers sociaux (Caisse de retraite, Mutuelle, OPCO, Prévoyance, URSSAF.). - Rédaction des contrats de travail et avenants selon organisation en[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Sérénitarn est un acteur associatif de proximité, engagé dans les services à la personne depuis plus de 50 ans et certifié Cap'Handéo. Notre association couvre les besoins d'une partie des départements du Tarn et de l'Hérault grâce à ces agences implantées à Aussillon, Castres, Albi et Rabastens. Au quotidien, les collaborateurs de notre association accompagnent différents publics : des particuliers en activité professionnelle, des familles ou des enfants de tout âge, des personnes âgées autonomes ou dépendantes, des personnes en situation de handicap (handicap moteur, visuel, auditif, mental ou psychique) et enfin, des aidants familiaux. Actuellement, nous vous proposons un poste d'aide à domicile dont le rôle et la diversité des missions qui seront confiées sont exposés ci-après : Concourir à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personnes aidée Accompagner les personnes dans les activités administratives simples Eventuellement, soutenir les personnes dans certains actes essentiels de la vie quotidienne (repas, courses, ...) et les encourager à réaliser des actes de la vie courante Proposer un accompagnement social et un soutien dans la vie[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Aussillon, 81, Tarn, Occitanie

Sérénitarn est un acteur associatif de proximité, engagé dans les services à la personne depuis plus de 50 ans et certifié Cap'Handéo. Notre association couvre les besoins d'une partie des départements du Tarn et de l'Hérault grâce à ces agences implantées à Aussillon, Castres, Albi et Rabastens. Au quotidien, les collaborateurs de notre association accompagnent différents publics : des particuliers en activité professionnelle, des familles ou des enfants de tout âge, des personnes âgées autonomes ou dépendantes, des personnes en situation de handicap (handicap moteur, visuel, auditif, mental ou psychique) et enfin, des aidants familiaux. Actuellement, nous vous proposons un poste d'aide à domicile dont le rôle et la diversité des missions qui seront confiées sont exposés ci-après : Concourir à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personnes aidée Accompagner les personnes dans les activités administratives simples Eventuellement, soutenir les personnes dans certains actes essentiels de la vie quotidienne (repas, courses, ...) et les encourager à réaliser des actes de la vie courante Proposer un accompagnement social et un soutien dans la vie[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Enseignement - Formation

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Il/elle assure le suivi administratif de l'association, l'élaboration des fiches de paye, les statistiques, les différents dossiers de subventions (montage, suivi.), les relations avec les partenaires (France Travail, ville, département...). Il/elle assurera le recrutement des salariés en coordination avec la Présidente. En relation avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et les encadrants il/elle assurera les évaluations des salariés. Il/elle assure l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle lors d'activités de chantier dans d'un centre équestre et d'activités ludiques pour enfants et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle. Missions générales : - suivi administratif général de l'association - organiser le travail et la mise en place des différents chantiers - organiser la mise en place administrative et fonctionnelle des chantiers - veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité - appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique - être à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. - faire évoluer[...]

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Boves, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recrutons un(e) éducateur sportif/ve pour des missions ponctuelles. Vos missions seront les suivantes : -Accueillir le public et répondre à l'organisation mise en place par l'association. -Encadrer des activités physiques de pleine nature, tir à l'arc, course d'orientation, Sarbacane etc.. -Faire respecter les consignes de sécurité sur les activités mise en place. -Adapter les activités selon les objectifs éducatifs attendus par l'association en rapport avec le sport et la sensibilisation à l'environnement. -Ajuster les activités selon les différentes tranches d'âges et types de publics. -Savoir travailler auprès de publics en situation de handicap. Profil du poste : Diplôme BPJEPS APT / Licence STAPS Qualités requises : -Savoir transmettre des valeurs sportives. -S'adapter aux différents publics et à leurs capacités. -Être conscient des enjeux écologiques qui nous entourent. -Avoir une connaissance des activités à encadrer. Compétences souhaitées : -Maitrise des différents publics, petite enfance, enfance, jeunesse et adultes. -Sens de la pédagogie et de la sécurité. -Aisance auprès des animateurs et des enfants. -Capacité à savoir s'adapter. -Sens[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Mure, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'association et du poste Créé en 1992, l'association C.A.F.E.S, 30 salariés et 20 bénévoles actifs, gère des activités de production à La Mure (Matheysine, Sud Isère) dans le cadre de chantier d'insertion en espaces verts/forestier, bâtiment second œuvre, menuiserie, et un espace d'animations sociales. En tant Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), nous accompagnons chaque année la transition professionnelle d'une quarantaine de demandeurs d'emploi en Matheysine, en lien avec un réseau d'entreprises partenaires et les collectivités locales. Dans le cadre de son chantier Environnement Espaces Verts, C.A.F.E.S. recrute un encadrant technique. Les travaux réalisés concernent principalement : Entretien Espaces Vert / Débroussaillage / Valorisation du milieu naturel / Restauration des sentiers de randonnée / Lutte contre les plantes invasives L'Encadrant Technique est associé à l'équipe du Pôle Production regroupant six encadrants techniques, une chargée d'accompagnement professionnel et une assistante administrative et commerciale. 1- Missions générales du poste : - Organiser la mise en place opérationnelle des chantiers et d'une équipe de 3[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La PAAMS a pour vocation d'apporter aux personnes les plus vulnérables, qui se trouvent à la rue ou en rupture d'hébergement, des réponses adaptées à leurs besoins : de l'accueil en urgence à l'accompagnement vers une insertion sociale durable. Dans ce contexte l'agent social polyvalent animation travaille en journée aux horaires d'ouverture de la PAAMS (8h30-17h30) en continue et en roulement. Missions ou activités: Accueil des résidents : o Accueil et encadrement du public hébergé o Veiller aux conditions d'accueil et d'hébergement (calme, sécurité, hygiène) o Veiller au respect du règlement intérieur o Tient le registre des entrées et sorties, ainsi que les documents nécessaires au fonctionnement du service Animation : o Participer au temps partenarial pour mener des activités o Se rendre à la Banque Alimentaire et faire les courses nécessaires au bon fonctionnement des animations o Animation d'activités manuelles o Animation de jeux de table o Animation d'activités extérieures o Animation d'ateliers multimédia o Animation de loisirs divers. Activités Ménagères : o Entretien et hygiène des locaux en suivant le planning fait o Applique les procédures et normes en usage[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : - Assurer l'animation des jeunes fréquentant l'Accueil Jeunes, - Tenir le suivi et la gestion du programme « Léo Jeunes » en lien avec la Direction de l'Association, - Traiter un ensemble large d'informations devant permettre à la Direction un suivi régulier du secteur et des activités proposées, - Veiller à la rédaction d'un appel à projet, à son organisation et à son bon fonctionnement, - Assurer la gestion et le suivi budgétaire et administrative, - Mettre en place et vérifier la bonne mise en oeuvre du projet pédagogique et des activités culturelles et sportives, - Prendre en charge l'encadrement de l'équipe pédagogique lors des activités internes et extérieures, - Être garant(e) de la bonne cohésion entre les jeunes, - Garder et maintenir l'identification de l'Accueil Léo Jeunesse sur le territoire palois, - Organiser et participer au programme d'animation mis en place pour les mercredis et vacances scolaires, - Être responsable des jeunes engagés dans le dispositif « Mission Prévention », - Assurer les relations avec l'ensemble des partenaires, des parents et des familles, - Garantir les relations et la mutualisation avec les autres secteurs[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Pavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association des Maisons d'Accueil Le Phare recrute un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) ou un(e) éducateur(rice) jeunes enfants pour le Service d'Accompagnement Progressif en Milieu Familial basé à PRIVAS (07000) en contrat à durée déterminée à temps plein. Début de contrat : début Janvier jusqu'au 31 Juillet 2025. Ce contrat à durée déterminée (CDD) est proposé dans le cadre d'un surcroît temporaire d'activité et pourrait être prolongé en fonction des besoins de l'Association. MISSIONS : Dans le cadre du projet associatif et sous la responsabilité du chef de service éducatif, assurer et participer à la prise en charge socio-éducative de l'enfant ou de l'adolescent maintenu en famille dans la continuité de son projet, en lien avec sa famille et les objectifs du prescripteur. Contraintes spécifiques : déplacements journaliers, amplitude horaire, interventions et astreintes week-end. Activités et tâches prescrites : - Elaborer un diagnostic, puis un projet d'accompagnement personnalisé, le mettre en œuvre et en assurer le suivi - Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de chantier

Coordinateur / Coordinatrice de chantier

Emploi Enseignement - Formation

Trois-Bassins, 97, La Réunion, -1

Vous aurez à cœur de remplir les missions suivantes : - Accompagnement des encadrants techniques dans la réalisation de leurs missions - Application concrète du projet associatif défini par le bureau - Planification, mise en œuvre et évaluation des projets portés par l'association - Encadrement des équipes de salariés en insertion lorsque l'ETI est absent - Encadrement RH - Validation des CP et des frais inhérents à la pratique de l'activité - Gestion et résolution des conflits internes - Représentation de l'association lors d'évènements divers - Bonne connaissance du projet associatif et des activités de chaque ACI - Appétence et intérêt pour le secteur de l'ESS, du numérique, de l'audiovisuel et de la valorisation du plastique

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Jean-d'Elle, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de la direction de de l'association, l'animateur (trice) assure, en lien avec les équipes, l'animation, auprès du public des enfants. Son action s'inscrit dans le cadre du projet éducatif et du projet social de l'association. Accueillir les enfants, les jeunes, les adolescents dans le cadre de la l'accueil périscolaire et de l'accueil de loisirs. Proposer et mettre en place des animations de nature diverse dans la limite des règles de sécurité liées à la présence des jeunes. Avoir une posture d'animateur-trice sur tous les temps d'accueil de la structure qui garantit la sécurité physique, morale et affective des enfants et des jeunes. Suivre et accompagner les enfants et les jeunes dans leurs projets. Travailler en étroite relation avec les autres membres du personnel pédagogique de l'association. Participer à certaines réunions de travail en collaboration avec les membres du bureau de l'association. Polyvalence des tâches et des missions, Travail en soirée ponctuel.

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Un coordinateur(rice) ou moniteur(rice) d'atelier à compter de mars 2025 pour les structures de Caen et de Lisieux Convention collective nationale 1951 Diplôme de niveau 3 ou 4 minimum Sous la responsabilité du responsable des services techniques entretien et sécurité: Missions principales: - Encadrer des personnes en insertion dans l'emploi pour l'entretien et l'hygiène de locaux, et la gestion de déménagements - Gestion des plannings selon la législation en vigueur en lien avec le chef de service - Gestion des indemnités selon la législation en vigueur - Evaluation avec les travailleurs sociaux du potentiel des personnes bénéficiant des ateliers en prévision de son insertion par la formation ou l'emploi - Participation aux projets individualisés - Participation active aux différentes réunions à l'interne d'Itinéraires - Participation à l'expérimentation des ateliers d'adaptation - Participation à la rédaction des rapports d'activité de son activité - Soutien du service technique et entretien des locaux de l'association - Doit être attentif à la sécurité des personnes, des locaux, et des biens de l'association Profil: - Qualités relationnelles d'écoute, de disponibilité,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

LE GROUPEMENT POLYCAP : Le GCMS (groupement de coopération médico-sociale) POLYCAP a été créé en 2013. Il regroupe cinq associations et un établissement public communal : La Sauvegarde du Nord, l'ANAJI, le GAPAS, l'AFEJI, les Papillons Blancs Roubaix Tourcoing et le CCAS de Roubaix. Les missions du Groupement sont : - D'améliorer les réponses aux besoins des personnes accompagnées par la complémentarité des savoir-faire de ses membres ; - De mutualiser compétences et expertises ; - De fédérer les professionnels et leurs pratiques et développer le travail en équipe ; - Garantir à chaque personne un parcours répondant au plus près à ses attentes et besoins ; - Optimiser les services rendus aux personnes avec de nombreux défis. LE PROJET NUM@C : Le projet NUM@C vise à déployer une solution adaptée de dossier électronique de l'usager (logiciel IMAGO) en accompagnant le changement et l'évolution des pratiques professionnelles. L'ensemble des dimensions de l'accompagnement intègre le déploiement de la solution ainsi que son paramétrage adapté à chaque établissement et service, la formation des utilisateurs, la sensibilisation au partage d'informations, l'accompagnement au[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. L'association MLEZI MAORE recrute, pour le CRA et l'EDAP, des Facilitateurs - assistants éducatifs et sociaux (H/F) en CDI à temps plein. Le CRA est sous la responsabilité fonctionnelle de la Fédération APAJH. L'EDAP est sous la responsabilité fonctionnelle de MLEZI MAORE. Les missions de l'EDAP et du CRA s'exercent à l'égard des enfants et adultes avec TND, de leurs familles, des professionnels et de tout public concerné par les troubles neuro-développementaux. Ces missions se mettent en œuvre dans le cadre de partenariats étroits avec les acteurs de l'autisme et des troubles[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Sérignan, 34, Hérault, Occitanie

Ce poste est en contrat PEC : ne se positionner qu'en cas d'éligibilité, soit - habiter en Quartier Prioritaire de la Ville - avoir plus de 55 ans et être sans activité depuis 1 an - avoir une RQTH - être demandeur d'emploi depuis 24 mois dans les 36 derniers mois OBJECTIFS DU POSTE : - Coordination générale de l'association - Développement et pérennisation du poste - Gestion de la vie associative dans le domaine environnemental - Promotion et développement des actions d'éducation à l'environnement - Mise en place de projets de sensibilisation au développement durable - Coordination des interventions pédagogiques PLAN DE FROMATION ET ACCOMPAGNEMENT PAR LA STRUCTURE : - Formation interne sur la gestion associative - Montée en compétences sur la protection de l'environnement - Formation aux techniques d'animation et de pédagogie environnementale - Accompagnement par le réseau COOPERE 34 sur les méthodes d'éducation à l'environnement - Participation aux formations spécialisées en EEDD (Éducation à l'Environnement et au Développement Durable) - Tutorat interne pour faciliter l'intégration et l'acquisition des compétences PROFIL RECHERCHE : -Expérience en gestion de projet[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour ses services: CHRS (Centre d'Hébergement de Reinsertion et Sociale), CPCA (Centre de Prise en Charge des Auteurs de Violences Conjugales), et PSP (Parcours de Sortie de Prostitution) un.e chef(fe) de service en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la Direction des établissements, vous aurez pour principales missions : Manager, encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires : organisation du travail, - programmation planification des activités du service, appui technique aux professionnels, Organiser les plannings, superviser les interventions et assurer le suivi des activités. Animer les réunions de service et assurer la cohérence des[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - Un IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - Un EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME des "Grouëts", le/la Chef de service pilote et organise les activités de sa structure, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Membre de l'équipe de direction du Pôle, il/elle fait office d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires, jouant ainsi un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accueillies. À cet effet, il/elle manage l'équipe sous sa responsabilité et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et doit favoriser et impulser une réflexion éthique au sein de[...]

Ressources supplémentaires